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區人社局全力推進“互聯網+監管”工作 促進監管工作提質增效

發布時間:2019-11-19 來源: 區人社局 吳興凱
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  全區“互聯網+監管”工作開展以來,區人社局高度重視,結合工作實際,認真研究政策,精心安排部署,細化工作任務,組織骨干力量,按照時間節點全力做好“互聯網+監管”各項工作落實。

  一是明確監管對象,全面梳理監管事項清單。在國家、省、市人社部門監管事項目錄清單基礎上,結合法律法規確定的監管事項,按照“誰審批、誰監管,誰主管、誰監管”的原則,全面梳理區級人社部門監管事項,明確了監管事項名稱、監管方式、監管措施、監管對象、設定依據、監管流程等內容。梳理出的5項監管事項清單、6項檢查實施清單,已全部錄入監管事項目錄清單動態管理系統,初步形成了監管事項目錄清單和實施清單,并建立了監管事項目錄清單動態調整機制。

  二是開展信息采集,全面促進監管信息共享。按照全區統一安排及“雙隨機一公開”領導小組辦工作要求,扎實開展基本信息采集和監管行為采集,并錄入監管行為信息采集系統。補充完善單位基本信息,錄入全局行政執法人員,完善了基礎信息庫。建立健全監管信息歸集共享制度,采取手工錄入方式,及時將2017、2018、2019年10項行政檢查行為、行政處罰行為、行政強制行為、其他行政行為等監管行為存量數據錄入“互聯網+監管”系統,促進各部門信息共享,實現“一處發現、多方聯動、協同監管”。

  三是推進依法行政,全面規范各項監管行為。結合人社工作實際,對《行政許可法》《行政處罰法》《行政強制法》《勞動法》《社會保險法》《仲裁法》《就業促進法》《工傷保險條例》等相關法律法規進行宣傳和學習,特別是對行政執法崗位干部,要求堅持每天學習法律法規,吃透政策精神,提高依法行政意識,增強依法行政水平。在人社領域推行“雙隨機、一公開”和“雙公示”制度,進一步規范行政許可、行政處罰的實施程序,公開許可處罰信息。2019年以來,辦理各類行政許可4項,開展農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序專項行動檢查,受理各類舉報投訴案件27件,結案率100%;受理勞動人事爭議仲裁案件103件,結案率97.08%。

  
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