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區委編辦“三個強化”提升機構編制工作水平

發布時間:2019-10-31 來源: 區委編辦 劉占銀
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  為了進一步做好黨和政府機構改革后全區機構編制管理工作,構建從上到下運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系,區委編辦主動適應新時期機構編制工作新形勢和新變化,堅持問題導向和目標導向,“三強化”提升機構編制工作水平。 

  一是強化學習提升,增強工作駕馭能力。隨著機構編制管理工作領域的不斷拓寬及黨和國家機構改革的縱深推進,機構編制部門承擔的各項改革任務日益繁重,對機構編制干部自身素質提出了更高要求。區委編辦全體干部不斷提升學習能力,增強工作本領。要加強對機構編制業務知識、政策規定、法律條例及各項改革精神的學習,通過持續的學習,提高綜合素質,以更好地狀態適應當前各項改革的要求,為能打硬仗、打勝仗奠定堅實基礎。 

  二是強化責任擔當,轉變工作作風。探索“互聯網+機構編制管理”服務新模式,拓展網上報件、審核功能,實現“讓信息多跑路、讓服務對象少跑腿”。從提升服務效能著眼,推進實施精細化管理,加強對退編減員的實時動態管理,及時更新實名制系統,掌握最新動態,釋放編制的可利用空間。嚴格執行機構編制管理制度,嚴守機構編制“零增長”、財政供養人員“只減不增”紅線,進一步加強機構編制監督檢查,不斷完善機構編制“事前、事中、事后”三位一體的監督檢查工作體系。 

  三是強化黨性修養,增強服務能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對照黨章和黨中央要求,對標先進典型,不斷在工作實踐中鍛煉黨性,在黨內政治生活中錘煉黨性,敢于直面問題挑戰,增強責任意識和使命擔當,以對歷史負責的態度,扎實推進全辦各項工作,為全區經濟社會發展,提供體制機制保障。 

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